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应届毕业生身份求职有优势,大四考研没有上岸的学子不可马虎对待

有些大四学生选择考公务员、考事业单位、参加国企校园招聘、参加选调生考试等,通过这些方式,获得一份相对稳定且薪资待遇不错的工作。

毕竟现有就业形势颇为严峻,能在体制内就业更好一些。然而,有些大四学生所学专业要进入体制内就业,难度很大,只有少数岗位招自己所学的专业,竞争压力很大,而且对学历有很高的要求,所以打算先考研再就业。

然而,不是每个大四学生考研,都能如愿上岸。大四学生如果考研没有上岸,不要马虎对待应届毕业生的身份,毕竟应届毕业生身份求职有优势,虽然优势不一定明显,但还是有优势存在。

大四学生没有考上研究生,也没有工作,在两年内属于择业期内未落实工作单位的高校毕业生,基本上跟应届毕业生一样,可以报考一些限制应届毕业生报考的岗位。

如果大四学生不理会自己的应届生身份,随便签订了三方协议,又随便找了一份工作,而且交了社保,那么基本上就丢失了自己的应届生身份了。

相信这种情况,考研失败的大四学生不愿意遇到吧?

毕竟对自身职业发展有很大的影响,没有工作经验,又不能应届毕业生身份求职,哪有什么就业优势可言呢?

要想保留自己的应届生身份,可以考虑暂缓就业,可能有些大四学生会选择二战,暂缓就业后,可以给自己保住应届毕业生身份,再次备战研究生。如果能够成功上岸,是最好的结果。

不能上岸,可以先考虑以应届毕业生的身份就业,还想读研的情况下,一边工作一边读研即可。

将个人材料暂时放在省高校毕业生就业指导中心,不失为一种办法。

当然了,需要注意的是,暂缓就业只有两年期限,过了两年时间,没有落实工作单位,就会变成往届生了,再无应届生同等求职待遇。

可能有个别身份的择业期是三年,具体看所在省份是

怎么规定的就行了,毕竟大多数省份都是两年,就不详细说明三年择业期这个情况是怎么样的了,都差不多。

现在就业形势不一般,国家也会照顾择业期的高校毕业生,基本上招聘应届毕业生的岗位,都会写上择业期内未落实工作单位的高校毕业生也可以报考。

只有个别岗位只招收所在年份的应届毕业生,如某些岗位写明只招收2021届毕业生,那么择业期未落实工作单位的高校毕业生无法报考。

整体上,就业优势还是有的。反之,不注意保留自己的应届毕业生省份,那么就业不是更难吗?

所以,大四学生考研失败后,一定要珍惜自己的应届毕业生身份,给自己多留一条路。一旦没有应届毕业生身份,很难找到一份自己认为较为理想的工作。

特别是想要考公或者是事业单位,不要交社保先,这也是一个很关键的点。


了社保之后,就算你的学籍档案在人才市场中心,还在择业期内,都很有可能被认为是非应届毕业生,无法享受应届毕业生的求职待遇。

毕竟冷门专业考公和事业单位,只要有应届毕业生身份,还是有优势存在的。

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